علمت مصادر خاصة من داخل نادي الزمالك أن الإدارة برئاسة جون إدوارد تعتزم إجراء تغييرات شاملة في الجهاز الإداري للنادي، وذلك في إطار الجهود المبذولة لتعزيز الأداء وتحسين النتائج في المرحلة المقبلة. تأتي هذه الخطوة بعد تقييم شامل للأداء الإداري خلال الفترة الماضية، حيث يسعى إدوارد إلى إعادة هيكلة بعض المكونات الرئيسية في الجهاز الإداري لزيادة كفاءة العمل وتحسين التنسيق بين مختلف الأقسام.
وأكدت مصادر داخل النادي أن إدوارد يعتزم اختيار عناصر جديدة تتمتع بخبرات واسعة في مجال إدارة الأندية، بالإضافة إلى الاستعانة ببعض الكوادر الشابة القادرة على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة. ومن المتوقع أن تشمل التغييرات تعيين مساعدين إداريين جدد، بالإضافة إلى إعادة توزيع بعض المهام الحالية لضمان تكامل العمل بين مختلف الفرق.
من جهة أخرى، يسعى النادي لتحسين التواصل مع الجماهير وفتح قنوات جديدة لتلقي الاقتراحات والملاحظات، خاصةً في ظل الضغط الكبير على الفريق في الفترة الأخيرة. ويؤكد إداريون في النادي أن هذه التغييرات تهدف إلى إعادة بناء الفريق وجعله أكثر تنافسية، مما يساهم في استعادة مكانته بين الأندية الكبرى. الفترة القادمة ستشهد تحركات جديدة تهدف إلى دعم الفريق على كافة الأصعدة، في انتظار تحسين الأداء وتحقيق النتائج المرجوة.