تحت العناوين المثيرة للقلق، تم تسريب بيانات حساسة تتعلق بـ 64 مليون متقدم لوظائف في سلسلة مطاعم ماكدونالدز وذلك عبر استخدام ذكاء صناعي خاص بالشركة. وأكد باحث الأمن إيان كارول أن الوصول إلى حساب مسؤول تطبيق التوظيف “أوليفيا” تم بواسطة كلمة مرور بسيطة للغاية، وهي “123456”، مما سمح له بالاطلاع على معلومات شخصية مثل الأسماء والعناوين وأرقام الهواتف والبريد الإلكتروني.
واجه كارول صعوبات في الإبلاغ عن التسرب الأمني، نظرًا لعدم وجود فريق أمني مختص داخل شركة Paradox.ai، المطورة للتطبيق. بعد محاولات متعددة للتواصل مع العاملين، تمكن أخيرًا من تحويل المشكلة إلى حل بإغلاق الحساب المعني.
الحادث يشير إلى ضرورة تعزيز الأمان في أدوات التوظيف المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، خاصة مع تزايد اعتماد الشركات الكبرى على هذه التقنيات. تتزايد المخاوف حول كيفية حماية البيانات الشخصية للمرشحين، وهو ما يستدعي ضرورة مراجعة شاملة للإجراءات الأمنية المتبعة.