استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة عبر فيسبوك: دليل شامل للمبتدئين

بعد إيقاف ميزة “الوظائف” في عام 2022، عادت فيسبوك إلى سماء التوظيف مستهدفةً المستخدمين من خلال طرح قوائم الوظائف المحلية في كافة أنحاء الولايات المتحدة، الميزة تهدف إلى مساعدة المستخدمين على اكتشاف الوظائف المبتدئة والتقدم لها بسهولة، بالإضافة إلى القدرة على تبادل الوظائف ووظائف الخدمات ضمن بيئة فيسبوك المألوفة، أكدت ميتا أن الميزة الجديدة متاحة الآن للمستخدمين في الأسواق والمجموعات والصفحات، ما يتيح لهم تصفح الوظائف والتقديم عليها بكل سهولة.

باستخدام هذه الميزة، يمكن لأصحاب العمل، خصوصًا الشركات الصغيرة، نشر الوظائف الشاغرة كما يُمكنهم فعل ذلك في قوائم المنتجات، مع إمكانية تحديد الأجر وساعات العمل ومتطلبات الوظيفة، هذه القوائم متاحة لجميع المستخدمين البالغين وتظهر افتراضيًا في عمليات البحث المحلية، هدف هذا هو تعميق الربط بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل المحليين لتسهيل التواصل والتفاعل بين الطرفين.

للباحثين عن عمل، يمكن البدء في البحث عن وظائف عبر تطبيق فيسبوك أو موقعه الإلكتروني باتباع خطوات بسيطة، أولًا افتح التطبيق وانتقل إلى علامة تبويب “السوق” أو Marketplace ثم اختر “الوظائف” Jobs، بعد ذلك عليك تحسين النتائج باستخدام عوامل التصفية بحسب نوع الوظيفة وفئتها والمسافة المتاحة، عند عرض وظيفة تناسبك يمكنك التقديم مباشرةً أو بدء محادثة عبر ماسنجر مع صاحب العمل.

من جانب آخر، يمكن لأصحاب العمل نشر إعلانات الوظائف عبر السوق أو من خلال صفحاتهم على فيسبوك أو استخدام حزمة ميتا للأعمال، ينبغي عليهم تحديد تفاصيل الوظيفة مثل الأجور والجداول الزمنية والمسؤوليات، لكن يجب ملاحظة وجود بعض القيود حيث لا تتاح بعض الوظائف للعرض كما هو موضح في موارد دعم فيسبوك، وبالتالي يجب على أصحاب العمل مراعاة هذه القيود وتكييف إعلاناتهم وفقًا لها.

حاليًا، ميزة “الوظائف المحلية” متوفرة فقط في الولايات المتحدة، لكن ميتا لمحت إلى إمكانية توسيع هذه الخدمة لتشمل مناطق جديدة خارج الولايات المتحدة في المستقبل القريب، هذا التطور يمثل خطوة إيجابية نحو تحسين الفرص الوظيفية للمستخدمين في جميع أنحاء العالم ويُعزز من دور فيسبوك في مجال التوظيف.