تواجه شركة OpenAI، الرائدة في مجال الذكاء الصناعي، تحديات مالية ضخمة تثير القلق بين المستثمرين. في تقرير حديث، أُعلن أن تعويضات الأسهم للموظفين قفزت بأكثر من خمسة أضعاف لتصل إلى 4.4 مليار دولار، متجاوزة إيرادات الشركة الكاملة البالغة 3.7 مليار دولار. هذه المعدلات غير المسبوقة تثير تساؤلات حول تحقيق التوازن بين جذب المواهب والحفاظ على قيمة الأسهم.
تسعى OpenAI لمواجهة المنافسة القوية من شركات مثل Meta، التي تقدم حوافز ضخمة لجذب أفضل الباحثين. هذا التنافس أدى إلى تفاقم مشاكل الشركة، مما يجبرها على إعادة هيكلة النظام التعويضي.
رغم أن OpenAI تعتزم تقليل نسبة التعويضات إلى 45% من الإيرادات هذا العام، فإن التحديات المتعلقة بجذب المهارات وبناء قوة عمل مستقرة تظل قائمة. بالمقابل، تتحمل الشركة تكاليف تشغيلية عالية من خلال الاستثمارات الكبيرة في الحوسبة.
رئيسها التنفيذي، الذي يؤكد على أهمية جذب الكفاءات، يواجه الآن ضغوطاً كبيرة في ظل المشهد التنافسي الذي يهدد مستقبلاً بمخاطر مالية غير مسبوقة.