زاد اهتمام الموظفين في القطاعين العام والخاص بمعرفة مواعيد صرف الرواتب، وخصوصًا بعد القرارات الأخيرة التي تتعلق بزيادة الحد الأدنى للأجور وتحسين مستوى الدخل. تأتي هذه الإجراءات كجزء من جهود الدولة للتخفيف من الأعباء المعيشية وتوفير الدعم المالي في الوقت المناسب. تسعى وزارة المالية إلى إعلان جداول صرف الرواتب مسبقًا لضمان تنظيم عمليات الصرف وتجنب الازدحام في البنوك وماكينات الصراف الآلي.
موعد صرف مرتبات أغسطس 2025
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات أغسطس 2025 سيبدأ يوم الأحد 24 أغسطس 2025 ويستمر حتى الخميس 28 أغسطس 2025. تم توزيع عملية الصرف على عدة أيام لتفادي التكدس أمام ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك ومكاتب البريد.
أماكن صرف المرتبات
يمكن للموظفين صرف رواتبهم من خلال:
- فروع البنوك الحكومية والخاصة.
- مكاتب البريد المصري.
- ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في مختلف أنحاء البلاد.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة
تم تطبيق زيادات في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يوليو 2025، حيث تتراوح قيمة الزيادة بين 1100 إلى 1600 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية.
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11,800 جنيه.
- مدير عام أو ما يعادله: 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 9,800 جنيه.
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 7,100 جنيه.
- الدرجة السادسة: 7,100 جنيه.
علاوات وحوافز إضافية في الأجور
بجانب الزيادة الأساسية، يتضمن الراتب الجديد مكونات إضافية مثل:
- علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% بحد أدنى 150 جنيه.
- علاوة خاصة لغير المخاطبين بنسبة 15% بحد أدنى 150 جنيه.
- حافز إضافي مقطوع شهريًا يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين.
حساب مرتبك المتوقع بعد الزيادة
- حدد درجتك الوظيفية لمعرفة الحد الأدنى الجديد.
- أضف أي علاوات مثل علاوة غلاء معيشة أو علاوة دورية أو حوافز إضافية.
- على سبيل المثال، تم رفع علاوة غلاء المعيشة من 400 إلى 1000 جنيه مع إضافة علاوة قطعية 300 جنيه لكل العاملين.
- بالإضافة إلى علاوة دورية 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيه.
- على سبيل المثال، موظف من الدرجة الخامسة يكون الحد الأدنى الجديد 7,100 جنيه.
- إضافات: 300 جنيه علاوة قطعية + زيادة غلاء معيشة 600 جنيه (زيادة من 400 إلى 1000).
- يمكن أن تصل الزيادة الإجمالية إلى نحو 1,000–1,600 جنيه.
في الختام، يعد معرفة مواعيد صرف المرتبات أمرًا مهمًا لكافة الموظفين لضمان التنظيم والراحة، تابع المزيد عبر موقع موبايل بريس.
تعليقات